Psicólogo Organizacional · Lima, Perú

Enrique
Gallardo.

Psicólogo, Consultor & Coach Organizacional

"Todo en la vida es equilibrio y el centro de soporte eres tú"

25 Años de experiencia
10 Sectores atendidos
+12 Años de docencia
Sobre Mí

Experiencia que transforma
personas y organizaciones

Enrique Gallardo B., psicólogo, consultor y coach en gestión del talento humano
Foto profesional
de Enrique Gallardo

Licenciado en Psicología, con Maestría en Comportamiento Organizacional y Recursos Humanos. Postgrado en administración de recursos humanos, diseño de organización y psicología laboral.

Especialista en planeamiento estratégico, evaluación de procesos, estructura organizacional, mejora continua, diagnóstico de clima laboral, evaluación de desempeño, diseño de cultura, coaching, selección de personal y retención del talento humano.

Actualmente consultor de empresas, conferencista, coach profesional y catedrático universitario en las especialidades de gestión de personas y psicología organizacional.

Psicología Organizacional Coaching Ejecutivo RRHH Estratégico Liderazgo Cultura Organizacional Docente Universitario
Trabajemos juntos

Ser reconocido como facilitador y socio estratégico de las personas y empresas que asesoro, con altos estándares de profesionalismo y confiabilidad; contribuyendo con el logro de sus objetivos y su desarrollo.

Facilitar y satisfacer las necesidades de crecimiento de las personas, desarrollando el talento humano dentro y fuera de las organizaciones, a través de un servicio con los más altos estándares de calidad, rapidez y honestidad.

Servicios Empresariales

Soluciones para tu organización

Evaluamos, diagnosticamos y planteamos estrategias de mejora continua y potencialización de tu personal.

01
Atrae al Talento
  • Análisis del mercado laboral
  • Estrategias de atracción
  • Técnicas de selección
  • Estrategias de Onboarding
02
Diseña tu Organización
  • Diseño organizacional
  • Descripción y valoración de puestos
  • Línea de carrera · MOF
  • Gestión por Competencias
03
Evalúa a tu Personal
  • Evaluación de perfil personal
  • Evaluación de potencial
  • Evaluación de desempeño
04
Talento Clave
  • Key People
  • High Potential
  • High Engagement
05
Manejo del Estrés
  • Diagnóstico individual y grupal
  • Plan de intervención
  • Evaluación de mejora continua
06
Mapa de Motivación
  • Nivel de motivación individual y grupal
  • Tipo de motivación
  • Plan de intervención
07
Procesos Rightsizing
  • Resizing — Dimensionar
  • Downsizing — Reducción
  • Upsizing — Redimensionar
08
Gestión del Liderazgo
  • Mapa de influencia del liderazgo
  • Tipos de liderazgo
  • Plan estratégico de intervención
09
Desarrollo del Talento
  • Diagnóstico de necesidades
  • Planes de sucesión y desarrollo
  • Coaching · Mentoring · Formación
Coaching & Consultoría Personal

Coaching Personal

Proceso bien definido que ayuda a las personas a tener metas claras, plantearse estrategias y establecer un plan de acción con plazos específicos para alcanzarlas.

El coach acompaña en el proceso de aprendizaje y cambio del participante con herramientas concretas y seguimiento continuo.

Solicitar Sesión
10 áreas de desarrollo
Habilidades Sociales
Herramientas para una mejor relación con el entorno
Liderazgo
Técnicas para influir en los demás y lograr los objetivos trazados
Comunicación Efectiva
Comunicación verbal y no verbal de alto impacto
Gestión del Tiempo
Maximizar tiempos y planear actividades con eficacia
Gestión del Cambio
Adaptarse y liderar procesos de transformación
Manejo del Estrés
Generar ambientes estables y productivos de trabajo
Auto-Gobierno
Estabilidad emocional y autocontrol en alta presión
Plan de Vida
Diseño y construcción de un plan de vida personal
Relaciones Interpersonales
Construir relaciones sanas y productivas
Trabajo en Equipo
Liderar y dinamizar equipos de alto rendimiento
Clientes

Empresas que confían en nuestra consultoría

Más de 25 años trabajando con organizaciones líderes en múltiples sectores del mercado peruano e internacional, desde retail hasta minería.

Hyundai Incimmet Consorcio Minero Horizonte Unicon Scotiabank Cobra Celima Compañía Industrial Romosa Pesquera Exalmar Prosegur Camposol Trébol Carsa TASA Deltron Copeinca Hipermercado Cerámico Científica Andina Agrícola Hoja Redonda World Duty Free Group Cassinelli SCI – Servicios Cobranzas e Inversiones Lagardère Travel Retail Gloria
Sectores Industrial Minero Pesquero Financiero Seguridad Agroindustrial Textil Automotriz Retail Farmacéutico
Docencia Universitaria

Formando líderes
desde el 2015

Docente en pregrado y postgrado en psicología organizacional, gestión de personas y comportamiento organizacional.

Pregrado & Postgrado · Maestría
Universidad Ricardo Palma
  • Evaluación y diagnóstico psicológico en el ámbito laboral
  • Proyecto empresarial · Psicología General
  • Desarrollo personal 1 y 2 · Psicometría
  • Reclutamiento y Selección — Maestría RRHH
  • Cultura y Organización — Postgrado
  • Desarrollo Organizacional — Maestría
Pregrado
Universidad Autónoma del Perú
  • Comportamiento Organizacional
  • Coaching y toma de decisiones
  • Evaluación en psicología organizacional
  • Programa de intervención en organizaciones
  • Asesoría de internado
Pregrado
Universidad Inca Garcilaso de la Vega
  • Selección de personal
  • Psicología del consumidor y marketing
  • Desarrollo Organizacional
  • Capacitación y desarrollo en organizaciones
  • Responsabilidad social
Contacto

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Ubicación
Lima, Perú

"Nuestros principales clientes son tanto empresas como personas naturales que desean maximizar sus fortalezas y potenciar sus oportunidades de mejora."

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¡Gracias! Me pondré en contacto contigo muy pronto.